出納和會計是企業中非常重要的職位，他們的工作內容都與財務有關，但是兩者的工作內容和難度卻有了完全不同。那你，不知道出納和會計誰更難呢？下面是讓我們來探討一下。

1. 工作內容的不同

出納的主要工作內容是共同負責公司的日常收支管理，以及現金管理、銀行存款、申請支付和收取貨款等。而會計的工作則極其古怪，需要專門負責公司的財務管理、賬務處理、稅務申報等，還要掌握財務分析和決策等方面的知識。

2. 工作難度的不同

出納的工作難度相對于相對較高，要注意是參照公司的財務規定通過日常的收支管理，需要注意的是賬目的準確性和及時性。而會計的工作難度較高，要手中掌握一定的財務知識和技能，還要清楚相關的法律法規，對公司的財務狀況接受分析和決策。

3. 工作風險的不同

出納的工作相對較低，要注意是是因為他們的工作內容要比單一，不要承擔責任太多的責任。而會計的工作風險較高，畢竟他們需要一次性處理公司的財務數據，一旦會出現錯誤或失誤，很可能會給公司受到嚴重點的財務損失。

4. 工作壓力的不同

出納的工作壓力相對較小，要注意是是因為他們的工作內容低些單一，不需要承擔責任太多的責任。而會計的工作壓力較高，只不過他們需要如何處理公司的財務數據，一旦直接出現錯誤或失誤，可能會給公司受到嚴重的財務損失。

5. 工作前景的不同

出納的工作前景總體較寬，比較多是而且他們的工作內容要比單一，不是需要承擔責任太多的責任。而會計的工作前景較廣，只不過他們需要掌握到一定的財務知識和技能，還必須打聽一下相關的法律法規，對公司的財務狀況參與分析和決策。

6. 工作薪資的不同

出納的工作薪資總體相對較低，比較多是畢竟他們的工作內容總體單一，不需要承擔責任太大的責任。而會計的工作薪資較高，因為他們是需要掌握一定的財務知識和技能，還必須打聽一下相關的法律法規，對公司的財務狀況通過分析和決策。

7. 工作技能的不同

出納的工作技能相對于較簡單啊，通常是根據公司的財務規定通過日常的收支管理，需要注意的是賬目的準確性和及時性。而會計的工作技能較為古怪，是需要掌握一定的財務知識和技能，還必須了解相關的法律法規，對公司的財務狀況進行分析和決策。

8. 工作培訓的不同

出納的工作培訓低些較簡單啊，主要注意是專業培訓一些都差不多的財務知識和技能，.例如怎么并且現金管理、銀行存款、全額支付和收取貨款等。而會計的工作培訓相對于復雜，是需要手中掌握一定的財務知識和技能，還是需要知道一點相關的法律法規，對公司的財務狀況進行分析和決策。

9. 工作責任的不同

出納的工作責任總體較小，通常是而且他們的工作內容總體單一，不要承當少的責任。而會計的工作責任會增大，是因為他們要如何處理公司的財務數據，一旦再次出現錯誤或失誤，很有可能會給公司給了相當嚴重的財務損失。

10. 工作要求的不同

出納的工作要求相對較高，要注意是必須應具備一定的財務知識和技能，還能夠比較熟練操作財務軟件和辦公軟件。而會計的工作要求較高，不需要完全掌握一定的財務知識和技能，還是需要清楚相關的法律法規，對公司的財務狀況參與分析和決策。

出納和會計的工作內容、難度、風險、壓力、前景、薪資、技能、培訓、責任和要求都是所差別。因此，根本無法簡單的地報出哪一個職位更難，不能根據個人的興趣和能力來選擇類型適合我自己的職業。