貪污腐化是一個(gè)社會普便存在的不足之處，而在會計(jì)出納這個(gè)職業(yè)中，貪污腐化的問題越來越主體形象。會計(jì)出納充當(dāng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，如果沒有又出現(xiàn)官員腐敗問題，將是給企業(yè)給他那巨大的損失。這樣，會計(jì)出納腐敗墮落的原因是什么？怎么預(yù)防和幫忙解決這些問題？本文將從多個(gè)角度參與探討。

一、工作壓力過大

會計(jì)出納的工作壓力來講都很大，必須承當(dāng)重要的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。要是企業(yè)的管理層對會計(jì)出納的工作要求過高，得到過大的壓力，那么會計(jì)出納就有可能出現(xiàn)官員腐敗的問題。因此，企業(yè)肯定合理安排會計(jì)出納的工作任務(wù)，緩解其工作壓力。

二、職業(yè)道德缺失

會計(jì)出納以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，可以應(yīng)具備一定高度的職業(yè)道德。如果不是會計(jì)出納普遍缺乏職業(yè)道德，就很難又出現(xiàn)腐敗貪污的問題。并且，企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對會計(jì)出納的職業(yè)道德教育，能提高其職業(yè)道德意識。

三、制度不健全

企業(yè)的制度不健全也會計(jì)出納官員腐敗的一個(gè)重要原因。如果不是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度不完善系統(tǒng)，不容易會出現(xiàn)漏洞，給會計(jì)出納提供給機(jī)會。并且，企業(yè)應(yīng)該建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，防止直接出現(xiàn)漏洞。

四、缺乏監(jiān)督和檢查

企業(yè)對會計(jì)出納的監(jiān)督和檢查不步步到位，也很容易造成貪污腐敗的問題。如果不是企業(yè)沒有建立起比較有效的監(jiān)督和檢查機(jī)制，會計(jì)出納就有可能借用職務(wù)之便進(jìn)行收受賄賂。但，企業(yè)應(yīng)該要增強(qiáng)對會計(jì)出納的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)自己問題及時(shí)處理。

五、利益驅(qū)動

會計(jì)出納貪污腐敗的另一個(gè)重要原因是利益驅(qū)動。如果企業(yè)受到會計(jì)出納過高時(shí)的利益誘惑，會計(jì)出納就有可能會出現(xiàn)貪污腐化的問題。所以，企業(yè)應(yīng)該要建立起合不合理的薪酬制度，盡量避免給會計(jì)出納過高的利益誘惑。

六、缺乏專業(yè)知識

會計(jì)出納普遍缺乏專業(yè)知識也很容易造成腐敗貪污的問題。如果不是會計(jì)出納對財(cái)務(wù)管理的知識掌握太差，就很容易再次出現(xiàn)錯(cuò)誤處理財(cái)務(wù)事務(wù)的情況，從而演變成腐敗墮落的問題。而，企業(yè)估計(jì)結(jié)合對會計(jì)出納的培訓(xùn)和教育，增強(qiáng)其專業(yè)知識水平。

七、個(gè)人素質(zhì)問題

會計(jì)出納的個(gè)人素質(zhì)確實(shí)是貪污腐化的一個(gè)有用因素。假如會計(jì)出納的個(gè)人素質(zhì)不高，缺乏責(zé)任心和誠信度，就很容易會出現(xiàn)貪污腐敗的問題。因此，企業(yè)應(yīng)該要在招聘會計(jì)出納時(shí)，崇尚其個(gè)人素質(zhì)的考察。

八、社會環(huán)境因素

社會環(huán)境因素也會對會計(jì)出納的貪污腐化產(chǎn)生影響。如果沒有社會風(fēng)氣不好，法制環(huán)境不制度完善，就容易造成會計(jì)出納直接出現(xiàn)腐敗貪污的問題。并且，企業(yè)應(yīng)該增強(qiáng)對會計(jì)出納的法制教育，提高其法律意識。

九、預(yù)防和解決貪污腐化問題的措施

企業(yè)估計(jì)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對會計(jì)出納的監(jiān)督和檢查，提高會計(jì)出納的職業(yè)道德意識和專業(yè)知識水平，建立起合理不的薪酬制度，不太注重會計(jì)出納的個(gè)人素質(zhì)考察，可以提高對會計(jì)出納的法制教育等，使預(yù)防和能解決貪污腐敗問題。

十、

會計(jì)出納貪污腐化是一個(gè)嚴(yán)重的問題，不需要企業(yè)和社會各界共同努力幫忙解決。只能建立完善的制度，起到對會計(jì)出納的監(jiān)督和檢查，提高會計(jì)出納的職業(yè)道德意識和專業(yè)知識水平，才能最有效能有效預(yù)防和可以解決腐敗墮落問題。