會計和出納是企業中非常重要的職位，他們共同負責企業的財務管理和資金流動，是企業中不可或缺的部分的角色。但是，當他們是需要請病假時，哪個職位更好呢？下面就讓我們來一起探討一下。

1. 請假的原因

我們要判斷請假的原因。如果沒有是而且生病了或其余緊急情況必須病假，這樣的話出納更合適。只不過出納的工作總體少見簡單的，只是需要去處理一些日常的收支和報銷時工作，并且出納與這個可以相互間修改成，肯定不會對企業的財務管理會造成太大的影響。

2. 工作的重要性

如果請一天假的工作比較比較不重要，那就會計更比較適合。畢竟會計的工作都很復雜，不需要全面處理一些財務報表和稅務申報等工作，如果沒有會計請假，這樣可能會對企業的財務管理照成一定的影響。

3. 工作的難度

從工作的難度來說，會計的工作總體比較難，是需要有一定的專業知識和技能。而出納的工作相對比較比較簡單的，只需要手中掌握一些基本都的財務知識和操作技能即可。并且，如果不是病假的時間比較比較長，那你出納更合適。

4. 工作的復雜度

從工作的急切度來說，會計的工作要比都很緊張，不需要全面處理一些急切的財務報表和稅務申報等工作。而出納的工作要比比較好簡單的，只要全面處理一些日常的收支和報帳工作。而，如果請假的時間比較好短，這樣的話會計更更適合。

5. 工作的影響

無論會計我還是出納，病假都會對企業的財務管理倒致一定的影響。但，如果請病假的時間比較好長，那么會計的影響會大得多，只不過會計的工作比較好復雜，不需要處理一些財務報表和稅務申報等工作。而出納的影響相對較小，只必須處理一些日常的收支和報賬工作。

6. 工作的交接

要是請長假的時間都很長，這樣的話工作的交接就非常重要。會計和出納都需要將自己的工作交接給其他人，以確保企業的財務管理應該不會是被影響。可是，而會計的工作比較好奇怪，所以我交接的難度也比較好大。

7. 工作的補救

如果沒有請假的時間比較長，那么工作的話的補救也非常重要。要是會計請假，那你其他人需要接手會計的工作，而且必須花費一定的時間來了解會計的工作內容。而假如出納請假，其余出納可以相互替換，絕對不會對企業的財務管理倒致太大的影響。

8. 工作的穩定性

從工作的穩定性判斷，會計的工作相對于都很比較穩定，因為會計要處理一些復雜的財務報表和稅務申報等工作，需要有一定的專業知識和技能。而出納的工作要比也很簡單啊，穩定性總體相對較低。

9. 工作的發展

從工作的發展判斷，會計的工作發展空間相對也很大，這個可以逐漸地下一界企業的財務經理或者財務總監。而出納的工作發展空間要比較小，一般沒法在出納這個職位上發展起來。

10.

會計和出納全是企業中非常重要的職位，不過在請一天假的時候需要據詳細情況來選擇。如果不是請長假的時間都很長，那么出納更更適合；要是請假的工作也很有用，這樣的話會計更合適。在工作處理完和補救方面，會計的工作總體都很古怪，是需要花廢更多的時間和精力。在工作的穩定性和發展方面，會計的工作要比比較好很穩定，發展空間也更大。