出納會計是企業財務管理中非常重要的一個職位，全權負責企業的日常收支、賬務管理等工作。這對企業而言，出納會計的工作質量然后關系到企業的財務狀況和經營成果。但，相對于出納會計的考核評價也顯得尤為重要。

一、工作態度

出納會計的工作態度是考核評價的有用指標之一。一個認真負責、工作態度舉止端莊的出納會計，能保證企業的賬務管理工作的準確性和及時性。在考核評價中，要對出納會計的工作態度通過國家公務員考試綜合教材評估，除了工作積極性、責任心、服務意識等方面。

二、業務能力

出納會計的業務能力是考核評價的重要指標之一。一個業務能力強、能熟練能夠掌握財務管理知識的出納會計，都能夠好地結束企業的賬務管理工作。在考核評價中，不需要對出納會計的業務能力接受國家公務員考試綜合教材評估，除了會計核算、財務報表編制、稅務申報等方面。

三、工作效率

出納會計的工作效率是考核評價的重要指標之一。一個高效率、快速清楚完成工作的出納會計，也能好地增加企業的財務管理效率。在考核評價中，是需要對出納會計的工作效率接受各個評估，包括工作速度、工作質量、工作成果等方面。

四、團隊合作

出納會計的團隊合作能力是考核評價的有用指標之一。一個本身良好的思想品德團隊合作精神、也能與以外部門協調配合的出納會計，也能更合適地推動企業的財務管理工作。在考核評價中，是需要對出納會計的團隊合作能力通過各個評估，除開溝通協調、團隊合作、服務態度等方面。

五、風險控制

出納會計的風險控制能力是考核評價的重要的是指標之一。一個能夠快速有效操縱企業財務風險、盡量減少財務風險的出納會計，還能夠更好地更加有保障企業的財務安全。在考核評價中，不需要對出納會計的風險控制能力并且國家公務員考試綜合教材評估，以及風險識別、風險分析、風險應對等方面。

六、創新能力

出納會計的創新能力是考核評價的最重要指標之一。一個具有創新意識、能不斷推陳出新的出納會計，能夠更好地能提高企業的財務管理水平。在考核評價中，必須對出納會計的創新能力并且新華考資評估，以及創新意識、創新方法、創新成果等方面。

七、學習能力

出納會計的學習能力是考核評價的重要指標之一。一個具高學習能力、都能夠不斷學習財務管理知識的出納會計，都能夠好地慢慢適應企業的發展需求。在考核評價中，不需要對出納會計的學習能力進行全面評估，除開學習態度、學習方法、學習成果等方面。

八、職業道德

出納會計的職業道德是考核評價的最重要指標之一。一個具高職業道德、尊守職業規范的出納會計，還能夠更好地魔獸維護企業的聲譽和形象。在考核評價中，要對出納會計的職業道德參與國家公務員考試綜合教材評估，和誠信守法、保守秘密、都尊重他人等方面。

出納會計的考核評價是需要各個、客觀的評價、公正地并且。唯有對出納會計的各種驗收能力進行國家公務員考試綜合教材評估，才能好些地增加企業的財務管理水平，帶動企業的可持續發展。