會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的兩個(gè)職位，雖然它們都是財(cái)務(wù)方面的工作，但它們與有不大的區(qū)別。在本文中，我們很快就會(huì)探討探討會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別，幫助您好地打聽一下這兩個(gè)職位。

1. 職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是差別的。會(huì)計(jì)通常專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制，包括會(huì)計(jì)憑證的錄入電腦、賬務(wù)的處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而出納則要注意專門負(fù)責(zé)企業(yè)的日常現(xiàn)金管理，以及收付款、銀行存取款、現(xiàn)金流量的管理等。

2. 知識(shí)要求不同

會(huì)計(jì)和出納的知識(shí)要求又是有所不同的。會(huì)計(jì)需要具備一定的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的知識(shí)，能夠熟練的掌握手中掌握會(huì)計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)報(bào)表編制規(guī)范。而出納則是需要具備一定的金融、銀行等方面的知識(shí)，能夠比較熟練完全掌握現(xiàn)金管理方法和銀行業(yè)務(wù)操作。

3. 工作環(huán)境不同

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境都是有所不同的。會(huì)計(jì)大多在財(cái)務(wù)部門工作，必須使用會(huì)計(jì)軟件和財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，是需要與幾個(gè)部門通過溝通協(xié)調(diào)。而出納則正常情況在財(cái)務(wù)部門也可以銀行工作，要與客戶通過溝通，去處理現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。

4. 薪資待遇不同

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇確實(shí)是不同的。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資要低些出納，是因?yàn)闀?huì)計(jì)必須具備更高的知識(shí)和技能，承擔(dān)更多的責(zé)任。

5. 崗位晉升不同

會(huì)計(jì)和出納的崗位晉升確實(shí)是完全不同的。會(huì)計(jì)可以不晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位，而出納則是可以晉階為資金管理主管、資金管理經(jīng)理等職位。

6. 工作壓力不同

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力確實(shí)是完全不同的。會(huì)計(jì)是需要承擔(dān)部分更多的工作量和責(zé)任，是需要按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和再提交，但工作壓力較小。而出納則不需要去處理大量的現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)，不需要絕對(duì)的保證現(xiàn)金流量的穩(wěn)定，但工作壓力也都很大。

7. 職業(yè)前景不同

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景確實(shí)是不同的。與此同時(shí)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)的職業(yè)前景越來越廣袤，也可以不屬于到企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策等方面。而出納則低些特有單一，職業(yè)前景要比最多。

8. 培訓(xùn)需求不同

會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn)需求又是有所不同的。會(huì)計(jì)必須認(rèn)可更多的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的培訓(xùn)，以可以保證自己的專業(yè)水平和知識(shí)自動(dòng)更新。而出納則不需要給予更多的金融、銀行等方面的培訓(xùn)，以能提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

會(huì)計(jì)和出納雖說也是財(cái)務(wù)方面的工作，但它們之間有很大的區(qū)別。希望本文也能解決您要好地知道一點(diǎn)這兩個(gè)職位，為您的職業(yè)發(fā)展提供給一些參考。