財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，而會(huì)計(jì)出納充當(dāng)財(cái)務(wù)管理中的重要的是職位，其職責(zé)也十分重要。但這，有點(diǎn)企業(yè)會(huì)將會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位不合并，讓同一個(gè)人改任兩個(gè)職位。這種做法只不過可以降低成本，不過也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。而，替安全有保證企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，有必要對會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不調(diào)任通過規(guī)定。

什么是會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定？

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不擔(dān)任規(guī)定是指企業(yè)在聘用協(xié)議會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員時(shí)，不允許同一個(gè)人調(diào)任兩個(gè)職位。這樣的規(guī)定是目的是最有保障企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，以免因?yàn)橐粋�(gè)人的疏忽的或錯(cuò)誤造成企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題。

為什么需要會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定？

1.盡量避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位大都企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，如果沒有同一個(gè)人改任兩個(gè)職位，這樣是會(huì)存在地財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而且一個(gè)人未必能同時(shí)處理兩個(gè)職位的工作，很難會(huì)出現(xiàn)疏忽或是錯(cuò)誤，進(jìn)而可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)又出現(xiàn)問題。

2.增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效率。假如一個(gè)人同時(shí)改任會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)兩個(gè)職位，那你他需要全面處理的工作量是會(huì)相當(dāng)大，很難又出現(xiàn)疲勞和失誤。而要是分別聘用協(xié)議會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，這個(gè)可以讓他們專注心于自己的工作，提高工作效率。

3.最有保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全。如果不是同一個(gè)人轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)兩個(gè)職位，這樣的話他就也可以掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和資金流動(dòng)情況，不容易出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全問題。而如果分別聘用合同會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，是可以讓他們各司其責(zé)，盡量避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全問題。

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定的實(shí)施

1.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。企業(yè)可以在內(nèi)部規(guī)定中必須明確會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位不不允許同一個(gè)人兼任兩個(gè)職位，但是如何制定你所選的懲罰措施。

2.政府法規(guī)。政府這個(gè)可以按照相關(guān)法規(guī)比較明確規(guī)定會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位不容許同一個(gè)人調(diào)任兩個(gè)職位，而且對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。

3.行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定。行業(yè)協(xié)會(huì)也可以如何制定行業(yè)規(guī)范，比較明確會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位不愿意同一個(gè)人調(diào)任兩個(gè)職位，并且對違規(guī)行為參與處罰。

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定的好處

1.更加有保障企業(yè)財(cái)務(wù)安全。會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的職位，如果同一個(gè)人兼任兩個(gè)職位，那么很容易直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全問題。而如果分別正式錄用會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，可以不讓他們各就其位，盡量減少再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)安全問題。

2.提高工作效率。如果沒有一個(gè)人同時(shí)轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)兩個(gè)職位，這樣的話他必須全面處理的工作量都會(huì)的很大，太容易會(huì)出現(xiàn)疲勞和失誤。而假如分別正式錄用會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，這個(gè)可以讓他們專注心于自己的工作，提高工作效率。

3.降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要是同一個(gè)人擔(dān)任會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)兩個(gè)職位，這樣不容易再次出現(xiàn)疏忽的或錯(cuò)誤，從而會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)問題。而如果沒有分別聘用協(xié)議會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，也可以讓他們各司其職，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

如何遵守會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定？

1.企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。企業(yè)可以在內(nèi)部規(guī)定中應(yīng)明確會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)崗位不容許同一個(gè)人擔(dān)任兩個(gè)職位，而且會(huì)制定或者的懲罰措施。

2.招聘時(shí)盡量。企業(yè)在招聘人才會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員時(shí)，肯定明確崗位職責(zé)，盡量的避免同一個(gè)人轉(zhuǎn)任兩個(gè)職位。

3.定期定時(shí)檢查。企業(yè)應(yīng)該要定期自查檢查會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員的工作情況，必須保證他們各盡其職。

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定的實(shí)際應(yīng)用

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不兼任規(guī)定在求實(shí)際應(yīng)用中能得到了應(yīng)用廣泛的應(yīng)用。很多企業(yè)早就靈魂意識(shí)到同一個(gè)人兼任會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)兩個(gè)職位的風(fēng)險(xiǎn)，又開始分別解聘會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員。那樣不僅僅可以可靠企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，還也可以提高工作效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不改任規(guī)定是就是為了可靠企業(yè)財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，盡量減少是因?yàn)橐粋�(gè)人的疏忽也可以錯(cuò)誤會(huì)造成企業(yè)財(cái)務(wù)直接出現(xiàn)問題。企業(yè)應(yīng)該要不違背會(huì)計(jì)出納財(cái)務(wù)不轉(zhuǎn)任規(guī)定，分別解聘會(huì)計(jì)出納和財(cái)務(wù)人員，讓他們各施其職，提高工作效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。