你如何確定曾經聽說過出納員是可以兼任會計師？假如你我曾經聽見過這些說法，那么你必須打聽一下一下那個說法的真相。很顯然，出納員和會計師是兩個不同的職業，他們的工作職責和要求也完全不同。在本文中，我們可以說祥細探討為什么出納員不能改任會計師。

職責不同

出納員和會計師的職責是完全不同的。出納員比較多共同負責現金的收付和賬務的登記，而會計師則需要接受緊張的財務分析和報表編制。出納員的工作職責總體簡單，而會計師是需要應具備更高的專業技能和知識。

專業技能不同

出納員和會計師要擁有相同的專業技能。出納員是需要應具備都差不多的財務知識和操作技能，而會計師需要擁有更有高級的財務知識和技能，例如財務分析、預算編制、稅務規劃等。出納員極度缺乏那些中級技能，能力勝任會計師的工作。

法律法規不同

出納員和會計師必須不違背差別的法律法規。會計師要遵守更多的財務法規和稅務法規，而出納員則是需要不違背基本都的財務管理法規。要是出納員改任會計師，他們肯定無法全部尊守所有的法律法規，從而倒致公司的財務風險。

職業道德不同

出納員和會計師的職業道德要求也有所不同。會計師必須不違背更高的職業道德標準，的或保持客戶機密、尊守財務規范等。出納員的職業道德具體的要求要比比較低，但他們也要尊守基本都的職業道德標準。如果不是出納員擔任會計師，他們很有可能不能全部尊守全部的職業道德標準，進而倒致公司的聲譽受損。

風險控制不同

出納員和會計師的風險控制要求也相同。會計師需要必須具備更高的風險控制能力，的或預估財務風險、會制定風險控制策略等。出納員的風險控制能力相對于相對較低，但他們也要具備什么基本的風險控制能力。如果出納員擔任會計師，他們可能難以全部完全掌握全部的風險控制技能，進而導致公司的財務風險。

工作效率不同

出納員和會計師的工作效率也差別。會計師是需要具備更高的工作效率，例如高效穩定地企業會計準則、及時處理財務問題等。出納員的工作效率要比較低，但他們也要具備基本是的工作效率。如果不是出納員轉任會計師，他們可能無法高效穩定地能完成所有的工作任務，從而造成公司的財務延誤。

工作壓力不同

出納員和會計師的工作壓力也完全不同。會計師要承當更高的工作壓力，.例如高質量的財務報表、高效率的財務分析等。出納員的工作壓力要比相對較高，但他們也必須承擔一定的工作壓力。要是出納員擔任會計師，他們很有可能不能經受絕大部分的工作壓力，最大限度地倒致公司的財務問題。

職業發展不同

出納員和會計師的職業發展也完全不同。會計師也可以不斷學習和提高自己的專業技能，逐步境界突破為高級會計師、財務總監等職位。出納員的職業發展總體相對太遠，很難晉階為低級職位。如果沒有出納員兼任會計師，他們很有可能根本無法完成要好的職業發展機會。

出納員不能擔任會計師。只不過兩個職業有一些相似之處，但他們的職責、專業技能、法律法規、職業道德、風險控制、工作效率、工作壓力和職業發展都是很小的不同。如果沒有出納員轉任會計師，很有可能會導致公司的財務風險、名譽掃地、財務被延誤和職業發展直接限制。因此，公司應該是依據不好算情況，招聘專業的會計師和出納員，以必須保證公司的財務穩定和發展。