你有無曾經的去面試過會計崗位？如果不是是，你一定會有同感，會計面試越來越累了吧。不但是面試官的問題越加難，而且面試過程中的眾多環節也讓人突然感到疲累不堪。那你，為么會計應聘會越來越大累呢？接下來，我們來一起探討一下。

一、競爭激烈

隨著社會的發展，會計行業的需求量越來越大，只不過人才市場上的競爭也越加很激烈。每個公司都如果能還能夠招到最杰出的的會計人才，但，面試的難度也越來越厲害。

二、面試官的要求越來越高

隨著會計行業的不斷發展，面試官對候選人的要求也越來越大高。他們不但特別要求候選人具備打扎實的會計知識，還要求候選人擁有較強的溝通能力、團隊協作能力、領導能力等綜合素質。

三、面試流程越來越復雜

在過去，會計去面試的流程比較比較簡單的，只是需要并且一次應聘即可解決。不過現在，很多公司的面試流程更加急切，要接受多輪面試，和初試、研究生復試、終試等多個環節，這毫無疑問增加了候選人的面試負擔。

四、面試內容越來越細致

在過去，會計面試的內容主要是關與會計知識的考察。可是現在，緊接著會計行業的不斷發展，面試內容也越來越大精巧細致，除開會計法規、稅務政策、財務分析等方面的考察。

五、面試技巧的要求越來越高

除開具備功底的會計知識外，現在的面試官還要求候選人應具備一定的面試技巧。比如，要如何提問題、如何表達自己的觀點、如何處理緊張情緒和，這些都不需要候選人進行針對性的準備。

六、面試時間越來越長

在過去，會計面試的時間一般在30分鐘500左右。不過現在，很多公司的面試時間早就達到1個小時，甚至連有是公司需要通過成天的面試。這無疑增加了候選人的面試負擔。

七、面試場景越來越復雜

在過去，會計面試會的場景也很簡單點，一般在面試官的辦公室也可以會議室通過。只不過現在，很多公司的面試場景非常奇怪，要進行模擬演練、團隊協作等環節，這那絕對是減少了候選人的面試難度。

八、面試結果的不確定性

在過去，面試會的結果比較好比較明確，一般是面試官的反饋來判斷是否是是從面試。但是現在，很多公司的面試結果不確定性不大，不需要接受多輪面試，最終結果也要等待一段時間才能不出。

九、面試的心理壓力越來越大

因此面試的難度越來越大，很多候選人會感覺到心理壓力不大。他們需要在面試中表現出色，但面試官的問題又越加難，這毫無疑問提高了候選人的心理負擔。

十、面試的經濟壓力越來越大

導致面試的難度越來越大，很多候選人必須接受針對性的準備，這毫無疑問提升了候選人的經濟負擔。例如，不需要網上購買應聘書籍、參加面試培訓等等，這些都必須耗費一定的費用。

會計面試越來越累的原因有很多，但我們又不能而而放棄你。只能努力提高自己的綜合素質，才能在激烈的的競爭中脫穎而出。