大連是一個美麗的城市，但對此注冊會計師來說，這里的工資更是相對于較高的。為什么會那樣呢？下面是讓我們來一探究竟。

市場競爭激烈

大連是一個人口密集的城市，注冊會計師的數(shù)量也相對于較低。這就可能導致了市場競爭的激烈程度低些低且，公司可以十分挑三撿四人才，從而揚高了薪資水平。

企業(yè)對注冊會計師的需求較低

在大連，企業(yè)對注冊會計師的需求低些相對較低。很多公司都會你選擇自己的員工接受財務管理，而也不是高薪聘請注冊會計師。這也會造成了注冊會計師的就業(yè)機會相對于較多，使影響了薪資水平。

缺乏專業(yè)技能

在大連，很多注冊會計師嚴重缺乏專業(yè)技能。他們只是成功了注冊會計師的考試，但是完全沒有進行進一步的學習和培訓。這造成了他們的能力要比較弱，不能勝任高薪職位。

缺乏經驗

很多注冊會計師在剛開始工作的時候，極度缺乏換算經驗。這也導致了他們的薪資水平總體較高。不斷經驗的積累，他們的薪資水平也會逐漸增加。

行業(yè)不景氣

在大連，注冊會計師原先的行業(yè)不景氣。這也導致了公司的經濟狀況不佳，根本無法提供給高薪職位。同時，行業(yè)不景氣也會造成了注冊會計師的就業(yè)機會相對于較多。

地理位置較偏遠

大連的地理位置相對較很偏遠，這也可能導致了注冊會計師的薪資水平總體比較低。很多公司會中,選擇在一線城市招聘人才，而不是在大連。這也造成了大連的注冊會計師的就業(yè)機會相對較少。

教育水平不高

在大連，教育水平要比比較低。這也導致了注冊會計師的素質相對較低，不能勝任高薪職位。同時，教育水平不高也會造成了注冊會計師的就業(yè)機會低些較低。

缺乏職業(yè)認同感

在大連，很多注冊會計師非常缺乏職業(yè)認同感。他們對自己的職業(yè)沒有起碼的熱情和認同感，這也造成了他們的薪資水平總體較低。

大連的注冊會計師薪資水平相對于相對較低，通常是而市場競爭激烈、企業(yè)對注冊會計師的需求較低、缺乏專業(yè)技能、缺乏經驗、行業(yè)不景氣、地理位置較邊遠、教育水平不高、非常缺乏職業(yè)認同感等因素會造成的。我希望大連的注冊會計師能夠結合自身素質，增加自己的薪資水平。