你是否我曾經好像聽過那樣一句話：“會計向來沒漲工資”？這句話很順耳些如此夸張，但實際上，很多會計人員確實是面臨著工資不漲的問題。為啥會計的工資一直還沒有漲？這是一個值得探討的問題。

行業競爭激烈

會計是一個競爭激烈的行業。每年都有吧大量的會計畢業生涌入市場，而職位數量卻有限。這造成了市場上的供需失衡，以至于會計的工資未必能回漲。

職業門檻不高

比起于別的職業，會計的職業門檻卻不是高。只不過必須一定的專業知識和技能，但的確必須像醫生、律師那樣的經長時間的專業培訓。這也會造成了會計的工資水平低些較低。

公司對會計的重視程度不高

在很多公司中，會計被斥之一項必要的支持性工作，而不是核心業務。因此，公司對會計的重視程度低些較高，會造成了會計的工資水平根本無法我得到能提高。

會計工作相對單調

比起于以外職業，會計的工作低些單調。大部分時間全是在一次性處理賬目、需要填寫報表等簡單重復性工作。這也會造成了會計的工資水平總體相對較低。

會計的晉升空間有限

相比較于以外職業，會計的晉升空間低些不足。一般來說，會計的職業發展路徑是從初級會計師到高級會計師，再到會計主管或財務經理。但，這個職業發展路徑相對獨立，職業發展空間有限，也倒致了會計的工資水平相對于相對較高。

會計工作的壓力較小

相比于別的職業，會計的工作壓力總體較小。可是會計的工作量減小，可是工作的時間都很固定設置，不不需要經常加班。這也導致了會計的工資水平相對相對較高。

會計工作的技能門檻不高

兩者相比于其他職業，會計的工作技能門檻要比比較低。可是需要一定的專業知識和技能，不過的確要像程序員、設計師這樣必須不斷學習新技能。這也倒致了會計的工資水平相對于比較低。

會計的工作穩定性較高

相比較于其余職業，會計的工作穩定性較高。一般來說，會計的工作不可能被市場波動的影響，而工作的穩定性低些相對低。這也會造成了會計的工資水平低些比較低。

哪怕會計的工資水平相對于較高，可是這當然不并不代表會計這種職業是沒有前途。反過來，隨著經濟的發展和企業的壯大，會計的職業前景卻開闊。要是你打算在會計這種職業中獲得更好的發展，這樣的話你不需要不斷地學習新知識、提高自己的技能，積極主動地尋找機會晉升。至少，才能在這個競爭激烈的行業中我得到更好的發展。