會計(jì)利潤是企業(yè)經(jīng)營的核心指標(biāo)之一，它反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營成果。可是，很多人這對會計(jì)利潤的構(gòu)成卻不是明白，特別是這對工資支出是否除了在會計(jì)利潤中存在地疑惑。本文將從多個(gè)角度探討一番那個(gè)問題，好處讀者好地再理解會計(jì)利潤的構(gòu)成。

什么是會計(jì)利潤？

會計(jì)利潤是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營收入減去一經(jīng)營成本和費(fèi)用后所換取的凈收益。這些凈收益是企業(yè)的換算盈利，確實(shí)是企業(yè)的經(jīng)營成果。會計(jì)利潤是企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中最重要的是的指標(biāo)之一，也是評估企業(yè)經(jīng)營狀況的最重要依據(jù)。

會計(jì)利潤的構(gòu)成

會計(jì)利潤的構(gòu)成包括兩個(gè)方面，一是收入，二是成本和費(fèi)用。收入和銷售收入、投資收益等，成本和費(fèi)用和原材料成本、人工成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等。這些個(gè)成本和費(fèi)用是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的特殊費(fèi)用，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)程序收入的必要條件。

工資支出是否包括在會計(jì)利潤中？

工資支出是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中定然會不可能發(fā)生的一項(xiàng)費(fèi)用，它是企業(yè)人力資源成本的有用組成部分。但，工資支出是否需要包括在會計(jì)利潤中并并非一個(gè)簡單問題。因?yàn)楣べY支出的性質(zhì)相同，會對會計(jì)利潤的構(gòu)成產(chǎn)生相同的影響。

工資支出對會計(jì)利潤的影響

工資支出對會計(jì)利潤的影響通常體現(xiàn)出來在兩個(gè)方面，一是稅前利潤，二是稅后利潤。稅前利潤是指企業(yè)在繳納所得稅前的利潤，稅后利潤是指企業(yè)在繳納所得稅之前的利潤。

工資支出對稅前利潤的影響

工資支出對稅前利潤的影響是就的，畢竟工資支出是成本和費(fèi)用的一部分，會再減少企業(yè)的稅前利潤。如果沒有企業(yè)的工資支出較高，那你稅前利潤是會你所選地減少。

工資支出對稅后利潤的影響

工資支出對稅后利潤的影響是利用的，因?yàn)槎惡罄麧櫴窃诶U納所得稅然后算出的。假如企業(yè)的工資支出較高，這樣的話企業(yè)的所得稅都會或則地降低，使減少稅后利潤。

工資支出是否包括在會計(jì)利潤中的判斷標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，工資支出應(yīng)當(dāng)除了在會計(jì)利潤中。畢竟工資支出是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中必然會發(fā)生的一項(xiàng)費(fèi)用，是成本和費(fèi)用的一部分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)管理費(fèi)用會計(jì)利潤的構(gòu)成。同時(shí)，工資支出也企業(yè)人力資源成本的最重要組成部分，如果沒有不沖減會計(jì)利潤中，可能會倒致會計(jì)利潤的不失真。

工資支出應(yīng)除開在會計(jì)利潤中。可是工資支出對稅前利潤的影響是就的，只不過工資支出對稅后利潤的影響是利用的，但工資支出是成本和費(fèi)用的一部分，應(yīng)當(dāng)及時(shí)管理費(fèi)用會計(jì)利潤的構(gòu)成。因此，企業(yè)在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將工資支出沖減會計(jì)利潤中，以只要會計(jì)利潤的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

參考文獻(xiàn)

1.《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》

2.《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》

3.《會計(jì)學(xué)原理》

4.《財(cái)務(wù)管理》

5.《會計(jì)信息系統(tǒng)》