caiwu.bjufida.com邊肖在本文中將要講解的會計分錄知識，是關(guān)于如何進(jìn)行公司宿舍的會計分錄和公司宿舍租金的會計分錄。詳情請參考目錄。

1.建筑公司租房作為員工宿舍交房租的會計分錄怎么寫？

2.職工宿舍包括哪些科目？

3、關(guān)于員工住宿的會計分錄。

4.職工宿舍買樓怎么做會計分錄？

5.支付員工宿舍租金如何進(jìn)行會計分錄？

6.公司提供給員工的宿舍租金有哪些會計分錄？

根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則——應(yīng)用指南》附錄shuminghao 123 QQ.com的規(guī)定：

出租的房屋及其他資產(chǎn)由職工無償使用的，應(yīng)按各期應(yīng)付租金借記“管理費用”、“生產(chǎn)費用”、“制造費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目。

支付出租房屋及其他資產(chǎn)供職工免費使用而發(fā)生的租金，借記“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費”科目，貸記“銀行存款”科目。

對于建筑公司，具體會計分錄如下：

一、租金的提供

借：管理費用、工程建設(shè)等。

貸款：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

第二，交房租

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費

貸款：銀行存款等。

擴(kuò)展信息：

根據(jù)《會計科目和主要賬務(wù)處理》第六條、第八條的有關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼補(bǔ)貼以及其他與受雇或者受雇有關(guān)的所得。個人收入的形式包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。

上述情況屬于職工取得的“工資收入”，應(yīng)按照稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

住宿費有很多種。如果員工出差，將計入差旅費賬戶。如果是職工宿舍，就計入福利費。如果是公司用于招待，則計入業(yè)務(wù)招待費。

無論怎么細(xì)分，最終都是計入管理費用的。管理費用是指企業(yè)行政部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的費用。管理費用屬于期間費用，在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。

企業(yè)將房屋等資產(chǎn)出租給職工無償使用的，應(yīng)當(dāng)按照受益對象將各期租金費用計入相關(guān)資產(chǎn)成本或者當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

住宿會計分錄：

1.如果你不向公司借錢，

借：管理費-差旅費

貸款：現(xiàn)金

2.貸款時

借：其他應(yīng)收款

貸款：現(xiàn)金

3.在償還時

全部花掉。

借：管理費-差旅費

貸款：其他應(yīng)收款

有剩余現(xiàn)金

借：現(xiàn)金

管理費用-差旅費

貸款：其他應(yīng)收款

1.租賃費通過扣除個人負(fù)擔(dān)的剩余部分，計入借款費用科目，貸記其他應(yīng)付款——租金。

2.將員工承擔(dān)的預(yù)扣住宿費從應(yīng)付員工工資中轉(zhuǎn)入其他應(yīng)付款-租金。

3.根據(jù)應(yīng)付職工薪酬-工資賬戶的余額(扣除住宿費后的實際工資)支付工資，根據(jù)其他應(yīng)付款-租金的余額(公司和職工的總負(fù)擔(dān))支付租賃費。

例子如下：比如商品房租賃費每月需要支付2000元，住宿費1500元要從員工2月份工資中扣除，不足部分由公司承擔(dān)。

一、不足部分由公司承擔(dān)。條目：

借方：管理費500

貸：其他應(yīng)付款-租金500。

第二，發(fā)工資時扣除員工住宿費。

借方：應(yīng)付職工工資1500元。

貸：其他應(yīng)付款-租金1500元。

擴(kuò)展信息：

應(yīng)付員工工資計算

1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債。除了由于終止而產(chǎn)生的補(bǔ)償之外

二是企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，按照職工為其提供服務(wù)的會計期間工資總額的一定比例計算，按照《準(zhǔn)則》第四條的規(guī)定辦理。

3.企業(yè)在勞動合同期屆滿前終止與職工的勞動關(guān)系，或者提出補(bǔ)償以鼓勵職工自愿接受裁減，同時符合下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因終止與職工的勞動關(guān)系補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計負(fù)債，計入當(dāng)期損益：

(一)企業(yè)已制定終止勞動關(guān)系的正式方案或提出自愿裁減建議，即將實施。該計劃或建議應(yīng)包括要終止或減少的部門、職位和員工人數(shù)；根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系或降低按工作類別或崗位確定的補(bǔ)償金額；終止或減少勞動關(guān)系的時間。

(二)企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系的計劃或減少建議。

參考百度百科-應(yīng)付員工工資

1.如題，常規(guī)做法是在支付相應(yīng)款項后，借記在建工程科目，貸記銀行存款科目，在取得房屋產(chǎn)權(quán)并確認(rèn)可以占用房屋后，借記固定資產(chǎn)科目，貸記在建工程科目；

2、固定資產(chǎn)的折舊應(yīng)作為福利性質(zhì)列支；

3.以上僅供參考，請核實，依法經(jīng)營。

職工宿舍租金計入管理費用(或制造費用)等科目的福利費明細(xì)核算。會計處理是：

借：管理費等科目，

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費。

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費，

貸：銀行存款等科目。

包括在管理費用中，

借：管理費-租賃費

貸款：銀行存款(或現(xiàn)金)

或從應(yīng)付福利基金中支出，

借：應(yīng)付福利基金

信用：現(xiàn)金

通常月末應(yīng)付福利費是按照工資總額的14計提的。

借：管理費用-福利費

貸款：應(yīng)付福利費

擴(kuò)展數(shù)據(jù)：

企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)。本科目借方登記企業(yè)發(fā)生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目。轉(zhuǎn)賬之后，這個賬戶應(yīng)該沒有余額了。本科目根據(jù)管理費用的支出項目進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓(xùn)費、差旅費、印刷費、注冊費等。借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目；企業(yè)行政部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；

企業(yè)應(yīng)按規(guī)定計算確定應(yīng)繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費，借記“管理費”科目，貸記“應(yīng)交稅費”科目；企業(yè)行政部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等費用，以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費等費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”和“研發(fā)費用”科目。支出”。

期末，“管理費用”的余額應(yīng)轉(zhuǎn)入“本年利潤”，借記“本年利潤”，貸記“管理費用”。

資源百度百科-管理費

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